RESPOSTAS: AINDA ESPERAMOS POR RESPOSTAS.
O ano de 2016 iniciou com uma mudança inesperada de Direção na Autarquia Estadual de Trânsito e logo nas primeiras semanas, a nova Diretoria realizou cinco dias de reuniões de apresentação no auditório "João Marques", cada dia para servidores vinculados a uma diretoria diferente: DAF, DHCRV, DTI, DTO e DG.
Por alguns meses se imaginou que muitas mudanças positivas estariam por vir, sobretudo porque, ao apresentar-se, a nova Diretoria do DETRAN comprometeu-se publicamente com mudanças na Autarquia quanto ao resgate da dignidade e moralidade pública através do fim da corrupção, da modernidade tecnológica para aperfeiçoar as atividades dos servidores públicos e mediante a valorização efetiva dos trabalhadores.
As respostas ainda são aguardadas quanto às compromissadas transformações na Autarquia, considerada por alguns como "terra arrasada", denominação utilizada por assessores da atual Direção referindo-se aos anos anteriores de administração, sendo que os cinco últimos anos (de 2011 até 2015) também fazem parte da gestão do Governo do PSDB, de Simão Jatene, no DETRAN/PA.
RESPOSTAS: AINDA ESPERAMOS POR RESPOSTAS.
No mês de março foi iniciada a "Campanha Salarial 2016 dos Servidores do DETRAN" que culminaria com a data base da categoria em abril/16, quando foram realizados três dias de paralisações na Autarquia e mesmo assim o Governo "decretou" reajuste Zero para todos os Servidores Públicos do Estado do Pará.
Como reação a este ataque aos direitos dos servidores; os trabalhadores voltaram a paralisar o DETRAN nos dias 11 e 12 de Maio/16, o que forçou o início do processo de negociação com a Direção do DETRAN a partir do dia 16 de Maio.
Com o início das negociações, nova expectativa por parte da Categoria surgiu quanto a existência de provável "prestígio político" da nova direção geral do DETRAN recém nomeada pelo Governador no início do ano para implementar as mudanças prometidas durante a semana de apresentações aos servidores no mês de janeiro/2016.
Se no dia 16 de Maio de 2016 foi iniciada a tentativa, por parte do Sindicato dos Trabalhadores de Trânsito do Estado do Pará, de estabelecer um Termo de Acordo após rodadas de negociação dos pontos de pauta da Campanha Salarial, hoje, 26 de julho completa 71 dias de um processo de negociação considerado mais do que suficiente para que resultados fossem apresentados aos servidores e servidoras do DETRAN, mas o que se vê ainda são perguntas sem respostas, senão vejamos:
- após reunião com o Governador e a SEAD, qual a resposta definitiva quanto a elevação em R$ 200,00 no valor da Gratificação de Trânsito dos servidores que estão trabalhando com afinco em todas as Áreas Técnicas e Operacionais visam reduzir os elevados índices de acidentes de trânsito no Estado do Pará?
- após reunião com o Governador e a SEAD, qual a resposta definitiva quanto ao prazo de publicação do Decreto de Avaliação de Desempenho dos Servidores, conforme PCCR, o que está pendente por parte do Governo a mais de dois anos?
- após reunião com o Governador e a SEAD, qual a resposta definitiva quanto ao período de realização do Concurso Público do DETRAN que está atrasado a mais de três anos por parte do Governo?
- após várias reuniões com a Direção da Autarquia, qual a resposta definitiva quanto a apresentação do cronograma de licitações e do cronograma de obras e serviços de recuperação das 48 CIRETRANS que estão a mais de 8 anos abandonadas e sucateadas?
- após várias reuniões com a Direção da Autarquia, qual a resposta definitiva sobre a inspeção de aferição de insalubridade na Autarquia?
- após várias reuniões com a Direção da Autarquia, quais as respostas definitivas sobre tantas outras questões pendentes...
RESPOSTAS: AINDA ESPERAMOS POR RESPOSTAS.
Diretoria do SINDTRAN
